Le Syndicat CSN du Casino de Montréal représente en 2026 plus de 2500 employés, luttant pour meilleurs salaires, conditions et droits. Cet aperçu explore son histoire, actions récentes et impact sur le secteur casino au Québec.
Depuis 1997, la CSN défend croupiers, serveurs et techniciens face à Loto-Québec. En 2026, négociations salariales en cours visent +8% face à inflation.
Histoire et Structure du Syndicat
Créé en 1997, affilié CSN. Sections
: Jeux, hôtellerie, maintenance. Leaders élus démocratiquement.
Créé en 1997, affilié CSN. Sections : Jeux, hôtellerie, maintenance. Leaders élus démocratiquement. Budget annuel 2M€ financé cotisations.
Évolutions 2026 : Focus IA et automatisation emplois.
Actions Récentes et Grèves
2025 grève 72h pour salaires, gagnant
6% hausse. 2026 : Campagne "Justice Casino"
2025 grève 72h pour salaires, gagnant 6% hausse. 2026 : Campagne "Justice Casino" contre précarité. Manifestations mensuelles Montréal.
Succès : Congés maladie améliorés, ratios staff/tables.
Droits et Avantages Négociés
Salaires moyens 28$/h, assurances dentaires 100%,
retraite 70% salaire. Formation gratuite reconversion. Comparé
Salaires moyens 28$/h, assurances dentaires 100%, retraite 70% salaire. Formation gratuite reconversion.
Comparé non-syndiqués : +25% rémunération globale.
Impact sur Employés et Casino
Améliore satisfaction staff (turnover -15%), service clients. Conflits : Fermetures partielles lors grèves.
2026 : Partenariats formation avec universités Québec.
Adhésion et Contact
Ouvert à tous employés. Cotisation 1.5% salaire. Bureaux Casino + site web CSN-casino.qc.ca.
Témoignages : "CSN a sauvé mon emploi" - Croupier 15 ans.